Participation des étudiants à l’option : Exemple de DXC
dimanche, 17 mai 2020
Voici un témoignage des étudiants de M1 GRH&RT qui partagent le cours en option avec les étudiants du Master Executive. « Avec une triple intervention, les intervenants de DXC nous ont délivré une vision tripartite de la réalité du métier dans une entreprise de Conseil. Attaché à une vision globale, Xavier de Noblet, Partner, porte un
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Hogan et Authentic Talent : Comment éclairer les leaders ?
mardi, 10 décembre 2019
Hogan et Authentic Talent : Comment éclairer les leaders sur leur darkside ? – 12 Décembre au CIFFOP Chloë Touati a créé son cabinet Authentic Talent situé à Opéra, il y a maintenant 3 ans. Entrepreneur et hédoniste, elle accompagne tout type d’entreprise, des gros groupes comme des start-ups, dans l’identification et le développement de leurs talents. L’objectif
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Les mémoires de la promotion 2019
vendredi, 20 septembre 2019
Les étudiants de la promotion 2019 ont soutenu leur mémoire sur des sujets d’actualité qui pourraient inspirer les professionnels de la fonction. C’est ainsi que les tuteurs professionnels racontent comment ils relaient les bonnes idées auprès de leurs collaborateurs dans l’esprit de faire évoluer les pratiques grâce à la réflexion menée par les étudiants. Voici
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L’accueil de notre promotion 2019 / 2020
vendredi, 20 septembre 2019
La nouvelle promotion 2019 2020 a été accueillie le 16 septembre 2019. Cette promotion est constituée de 17 personnes, 2 hommes, 15 femmes qui ont de 26 à 46 ans, 34 ans en moyenne d’âge, avec un profil Golden : ESFZ Extravertion Sensing Feeling OrganiZation. leur niveau de diplôme est réparti entre L3, M1, et master 2, 11
Etoiles du CIFFOP 2018 – épisode 3
samedi, 15 décembre 2018
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Les travaux de la promotion 2018 présentés à Lyon lors du congrès AGRH
jeudi, 01 novembre 2018
Les travaux des étudiants de la promotion 2018 ont été présentés lors du congrès de l’AGRH lors d’un symposium. Ce support reprend le travail confié en 2018 aux étudiants du Master 2 Executive du CIFFOP sous la direction de Catherine VOYNNET FOURBOUL et Bernard LEMAIRE autour du Datamining et de l’intelligence artificielle dans le contexte
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Mesurer le leadership spirituel
mercredi, 24 octobre 2018
Cette année les étudiants des différents Masters Executive, GRH&RT, MAP se voient proposer d’investir la relation de mentorat sous l’angle de la spiritualité. En tant que manager ou dirigeant, il vous arrive de procurer à de jeunes professionnels votre aide en apportant votre éclairage des situations professionnelles ou personnelles, en favorisant leur carrière, en les
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Nouvelle promotion 2018-2019
mercredi, 19 septembre 2018
La nouvelle promotion 2018 – 2019 est arrivée, accueillie par (Bernard Lemaire tuteur professionnel, DRH Action Logement et Olivier Tinthoin ancien tuteur et responsable de grand projet RH chez HEINEKEN), la directrice du diplôme ( Catherine Voynnet Fourboul), sa coach Anne-Marguerite Fereira (qui évoque les spécificités de sa mission de codéveloppement) et ses parrains et marraines (Maryline LYKAKIS et Boris PRATTE)
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Mémoires promotion 2017 – 2018
mercredi, 12 septembre 2018
Nous recevons un grand nombre de demandes pour consulter les mémoires. Pour l’heure, nous prions les Ciffopiens de contacter directement leurs auteurs. Leurs coordonnées figurent sur LinkedIn ou éventuellement sur la page dédiée du site. Pour les étudiants du Master Executive, il est possible d’accéder à la version anonymisée de l’ensemble des mémoires de ce diplôme. Cette année les étudiants ont
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Chatbot, métier RH : une première offre
mercredi, 27 juin 2018
Les nouvelles technologies telles que l’IA, le big data, la blockchain, … vont modifier en profondeur les métiers, les comportements et les modèles de société comme l’annoncent les travaux des étudiants du Master Executive. Il y a 4 ans, le laboratoire d’innovation de Sopra HR Software a travaillé sur le chatbot. A l’époque, les chatbots
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