VOUS AVEZ OUBLIÉ VOS IDENTIFIANTS ?

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Auteur : Catherine Voynnet-Fourboul

L’identité organisationnelle et les outils d’accompagnement au leadership

lundi, 16 janvier 2017 par
Le maintien de l’identité organisationnelle Identité et singularité organisationnelle Cette réflexion à la suite est une production  qui s’intègre dans les regards croisés  de la revue « Question(s) de management » 2016/3 n° 14, pages 133 à 147  disponible en ligne à cette adresse. Coordonnée par Soufyane Frimousse, Jean-Marie Peretti Tout individu a de multiples
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Les valeurs de la génération Y et les 10 conseils aux jeunes recrues

lundi, 16 janvier 2017 par
1- Les valeurs de la génération Y   Un article récemment écrit par David MORIEZ et Catherine VOYNNET-FOURBOUL, cherche à définir les valeurs individuelles, organisationnelles et de bien-être de la génération Y. (Moriez David, Voynnet-Fourboul Catherine (2016)« Les valeurs de la génération Y et ses implications pour la gestion. Etude des valeurs individuelles, organisationnelles et de bien être d’une population
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Coaching

mardi, 13 décembre 2016 par
En tant que coach, Valérie BEHAR propose aux étudiants du Master Executive d’accompagner leur évolution dans l’entreprise, en les aidant à construire et optimiser leurs stratégies. Voici son message à l’intention de la promotion 2016-2017 : Diplômée de l’ESCP Europe, forte de 13 ans de management et de comités de Direction dans de grands groupes (11 ans chez Air
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les étoiles du CIFFOP : 2 heures autour des projets de la promotion 2016

jeudi, 17 novembre 2016 par
Le CIFFOP a le plaisir de vous convier au rendez-vous de fin d’année des Etoiles du CIFFOP. Retenez la date :  le jeudi 15 décembre 2016 de 18h à 20h Venez découvrir les “Etoiles du Ciffop” : le CIFFOP distingue 6 productions, parmi les plus remarquables des nouveaux diplômés de la promotion 2015- 2016. Le
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Mémoires promotion 2015-2016

mardi, 01 novembre 2016 par
Cette année les étudiants du Master Executive ont travaillé sur les sujets suivants : Nom Titre du mémoire Anne CHUTCZER Innovation sociale – Étude de cas Danone Chloé DOMERGUE « Les Corsaires du XXIème siècle » : l’identité professionnelle, la relation à l’emploi et les motivations d’une profession émergente dans le monde de la cybersécurité – Une analyse
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Question(s) de management 2016/2 (n° 13) L’innovation managériale

mardi, 01 novembre 2016 par
Parmi les 31 experts – enseignants-chercheurs, dirigeants d’entreprise, DRH, directeurs des affaires sociales, experts en relations sociales et consultants RH – qui ont accepté de répondre aux questions posées, quatre (les noms figurent en rouge) oeuvrent au CIFFOP. Leurs regards croisés ouvrent des pistes de réflexions. Selon Mohamed BACHIRI, l’innovation managériale passe par une véritable maîtrise
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La bibliothèque numérique

jeudi, 27 octobre 2016 par
La lettre d’Assas Tous les enseignants, étudiants et membres du personnel administratif de l’université Paris II Panthéon-Assas bénéficient d’un accès à distance aux bases de données, ainsi qu’aux livres et revues numériques de la bibliothèque. À n’importe quel moment et où qu’ils se trouvent, ils peuvent s’y connecter, soit par le site de l’université Paris
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Partage du chemin d’un tuteur

mardi, 18 octobre 2016 par
Bernard LEMAIRE, DRH et Explorateur    vous invite à venir partager de manière conviviale son expérience récente du chemin de Paris à Saint-Jacques de Compostelle à Vélo. C’est l’occasion d’explorer ensemble les relations entre spiritualité et management. Catherine Voynnet-Fourboul (http://voynnetf.fr) Directrice du Ciffop Executive fera l’interview dans ce contexte.   Voici la vidéo enregistrant l’événement
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Conférence Fonction RH et digitalisation

mercredi, 21 septembre 2016 par
Les évolutions induites par le digital impactent la société actuelle à tous les niveaux ; dans les entreprises, le rapport au travail est bouleversé, de nouveaux métiers apparaissent, les organisations se redessinent. Face à transformations profondes, la fonction RH est soumise à une double exigence : celle, déjà en cours, de jouer un rôle de «
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Accueil nouvelle promotion 2016 2017

mercredi, 21 septembre 2016 par
Nous avons le plaisir d’accueillir la nouvelle promotion au lendemain de leur journée d’intégration en présence de Muriel de Fabrègues et Véronique Chanut. Cette promotion est constituée de : 17 personnes, 5 hommes, 12 femmes ; ils ont de 26 à 43 ans, avec 34 ans en moyenne d’âge. Leur profil de diplôme est le suivant :  6 personnes avec
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