Chatbot, métier RH : une première offre
mercredi, 27 juin 2018
Les nouvelles technologies telles que l’IA, le big data, la blockchain, … vont modifier en profondeur les métiers, les comportements et les modèles de société comme l’annoncent les travaux des étudiants du Master Executive. Il y a 4 ans, le laboratoire d’innovation de Sopra HR Software a travaillé sur le chatbot. A l’époque, les chatbots
- Publié dans Etape
Aucun commentaire
2h pour convaincre – « Les RH libérées par l’Intelligence Artificielle »
jeudi, 31 mai 2018
- Publié dans Conférence
Rencontre avec les syndicats 11 janvier 2018
samedi, 13 janvier 2018
- Publié dans Conférence, Non classé
Les Ressources Humaines à l’épreuve de l’Intelligence Artificielle – 26 octobre 2017
vendredi, 13 octobre 2017
L’émergence des applications utilisant de plus en plus d’I.A. préface une nouvelle révolution de bon nombre de métiers dont nous mesurons encore mal les conséquences. La gestion des Ressources Humaines n’échappera pas non plus à cette révolution : les process de recrutement, d’évaluation, d’accompagnement et de développement des salariés, mais également de gestion des effectifs sont
- Publié dans Conférence
Coaching individuel
vendredi, 22 septembre 2017
Les étudiants nous demandent souvent des conseils quant à leur accompagnement individuel. Si le programme n’offre pas de dispositif d’accompagnement de coaching individuel, en revanche il est proposé une mise en relation avec des coachs. En tant que coach, par exemple, Valérie BEHAR propose aux étudiants du Master Executive d’accompagner leur évolution dans l’entreprise, en les aidant à
- Publié dans Tutorat
Nouvelle promotion 2017 – 2018
mercredi, 20 septembre 2017
La nouvelle promotion 2017 – 2018 est arrivée, accueillie par ses tuteurs (Bernard Lemaire et Sylvie Wahl), les directrices de diplômes (Muriel de Fabrègues et Catherine Voynnet Fourboul), ses enseignants (Bernard Mamessier, Étienne Maclouf), ses coaches : Valérie Behar (coaching individuel) et Anne-Marguerite Fereira (codéveloppement) et ses parrains et marraines (Anne-Sophie, Mathieu, Lilia, Ludivine, Raphaëlle, Olivia, Kadja, Marion,
- Publié dans Cérémonie
Mémoires promotion 2016 – 2017
mercredi, 13 septembre 2017
Nous avons reçu un grand nombre de demandes pour consulter les mémoires. Pour l’heure, nous prions les Ciffopiens de contacter directement leurs auteurs. Leurs coordonnées figurent sur LinkedIn ou éventuellement sur la page dédiée du site. Cette année les étudiants ont travaillé sur les sujets suivants :
- Publié dans Productions
Ouvrage « management et spiritualité »
mercredi, 30 août 2017
Alors que des liens ont été exposés entre leadership et spiritualité dans un premier ouvrage paru en 2014, force est de constater que la spiritualité constitue une source de réflexion à un niveau plus général en gestion. C’est pourquoi j’ai le plaisir d’annoncer la sortie le 1er septembre 2017 d’un ouvrage collectif « management et spiritualité » qui introduit les
- Publié dans Productions
Découvrir ses soft skills avec Talentoday
vendredi, 05 mai 2017
Le CIFFOP attend de ses participants une réflexion sur leurs soft-skills ; en effet ceux-ci permettent de faire une différence dans la manière de conduire les missions RH. Les meilleurs professionnels RH qui accompagnent les collaborateurs dans leur réussite s’attachent prioritairement à connaître leurs collaborateurs et candidats. Comment en sommes-nous venus à prêter attention aux
- Publié dans Etape