Remise de prix Leaderinnov Association
vendredi, 13 février 2015
Lors de son colloque sur le thème du leadership et de la recherche de sens, l’organisation Leaderinnov a remis le prix de 2014 du livre le 12 février 2015. C’est l’ouvrage « diriger avec son âme, leadership et spiritualité » qui a été récompensé par l’association à la suite d’un vote de tous ses adhérents. Voici le discours
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Le Ciffop chez Philosophie & Management
vendredi, 30 janvier 2015
A l’invitation de Laurent Ledoux, Président du Ministère des Transports Belges et directeur de l’association, Philosophie & Management, qui organise chaque année un cycle de séminaires rassemblant philosophes et managers à Bruxelles, le Ciffop sera présent le 11 février 2015. Cette association est également menée par Luc de Brabandere, partenaire du Boston Consulting Group et Roland Vaxelaire,
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Journée de rencontre syndicats 8 janvier 2015
mardi, 16 décembre 2014
Une journée de rencontre entre les étudiants du Ciffop (GRH et RT, exécutive, international /francophone et MAP) et les organisations syndicales et patronales est organisée le 8 janvier 2015. L’objectif pour les étudiants et de mieux connaître les organisations syndicales, leur organisation, leurs préoccupations et leurs évolutions. Deux visites sur site sont organisées le matin
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Les RH et le « digital »
vendredi, 07 novembre 2014
L’après-midi Digital du Ciffop a eu lieu le vendredi 12 décembre de 14h à 19h à la maison des sciences de gestion ; elle est organisée en trois temps par Dominique Pépin, professeur associé de l’université Panthéon-Assas Programme et compte rendu établi par Delphine Beauquesne : 1 – La Révolution Digitale – Bart Schutte, Directeur Digital Learning & New
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Rencontre Interpromotion 23 octobre 2014
mardi, 28 octobre 2014
Ce que les étudiants (Claire, Valérie et Sorya) ont trouvé particulièrement vrai par rapport à leur quotidien professionnel : « Plus il y a de normes, de règles, plus le manager doit faire preuve d’imagination. » Dominique Pépin « Dans la fonction publique, l’imaginatif sera celui qui privilégie l’intelligence sur la circulaire. » Michel Lalande « On ne résout pas
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Leadership et Dirigeants : présentation d’ouvrages
lundi, 26 mai 2014
Le Ciffop et le LARGEPA ont le plaisir de vous convier jeudi 26 juin 2014 de 18 à 20 heures à la maison des sciences de gestion, 1 rue Guy de Labrosse, 75005 Paris à la présentation de la sortie de deux ouvrages sur les dirigeants. « Les dirigeants : nouveaux contextes et enjeux, nouvelles
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Formation et coaching
mardi, 22 avril 2014
Le 10 avril 2014, en complément et illustration du cours de management international, Corinne Forasacco est intervenue pour évoquer la thématique de la formation en contexte international. Elle a amené les participants à réfléchir à la stratégie de mise en oeuvre d’une université d’entreprise et évoqué la place du coaching au sein de la formation.
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Le RV du Ciffop « 2h pour convaincre… »
samedi, 15 mars 2014
Conférence « 2h pour convaincre… » Le Ciffop propose une série de grands rendez-vous auxquels les étudiants du master executive sont conviés à participer et dont l’objet est la professionnalisation aux Métiers RH. La première édition se déroulera le 8 avril 2014 de 18h à 20h au centre Guy-de-la-Brosse , et a pour objet LE MANAGEMENT DES
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Conférence sur la bienveillance
vendredi, 28 février 2014
Le 27 février 2014 Catherine Voynnet Fourboul est intervenue devant les professionnels des RH de Luxembourg (POG) sur le thème suivant : « comment donner du sens dans les organisations par la bienveillance ». (Pour aller plus loin se référer à l’ouvrage : diriger avec son âme, leadership et spiritualité) 1- Présentation du cadre L’intervention a
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Intervention Luxembourg
lundi, 27 janvier 2014
J’ai le plaisir d’annoncer mon intervention au Luxembourg sur le thème : « Comment donner du sens dans les organisations par la bienveillance ? »à partir de 16h45 à l’hôtel Légère 11 rue Gabriel Lippmann à Munsbach, le jeudi 27 Février 2014. Dans un environnement qui prône invariablement la profitabilité, les entreprises ont exigé de leurs salariés des efforts
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