Le 10 avril 2014, en complément et illustration du cours de management international, Corinne Forasacco est intervenue pour évoquer la thématique de la formation en contexte international. Elle a amené les participants à réfléchir à la stratégie de mise en oeuvre d’une université d’entreprise et évoqué la place du coaching au sein de la formation.
Corinne Forasacco est fondatrice et associée de ALMA ALTER (Consulting et Coaching). Elle a effectué dans différents secteurs d’activités puis au sein d’un grand groupe des services un parcours alliant ressources humaines et stratégie. D’un double profil d’opérationnel RH généraliste et d’expert en organisation, audit social et gestion des talents elle a notamment coordonné la mise en place de dispositifs de type Université d’Entreprise et conduit plusieurs chantiers de conduite du changement en contexte de réorganisation ou de redéfinition de métiers.
Après plusieurs années d’accompagnement du développement de cadres et dirigeants au sein d’un grand groupe bancaire elle se consacre aujourd’hui au développement organisationnel et managérial à travers des activités de Conseil Formation et Coaching en France et à l’International.
Elle réalise des missions à la fois au sein d’organisations publiques et pour des entreprises opérant sur plusieurs continents. Elle intervient en
coaching de dirigeants et d’équipes, développe des programmes de co-développement et de mentoring dans des environnements multiculturels.
Elle assure des enseignements universitaires et réalise des recherches qui s’intéressent au leadership, à la prospective managériale, aux entreprises apprenantes, à l’engagement et à la RSE.
Titulaire d’un Master en Ressources Humaines et d’un Master de Coaching à Paris 2 Panthéon Assas, elle est diplômée de l’Exécutive MBA de l’ESSEC Business School et d’un Advanced Management Program de l’Université de Columbia.
mail: corinne.forasacco