La crise liée à la propagation du SARS COV 19, a fortement éprouvé les fonctions RH en mobilisant de façon très subite et intense à la fois vos compétences techniques dans le domaine de la prévention des risques, et vos compétences organisationnelles pour improviser des plans de continuité d’activité.
Nous nous adressons à toute la communauté des Ciffopiens du Master Executive en tant que DRH ou professionnel RH, et plus particulièrement à ce titre chargé d’assurer la sécurité et la protection de la santé physique et mentale des salariés (article L. 4121-1 du Code du travail).
L’avènement du futur projet de loi visant à imposer un pass vaccinal aux Français suscite des interrogations quant à ses répercussions dans les entreprises et pour de nombreux professionnels il fait entrer en jeu des questions d’alignement personnel. Comment appréhendez-vous l’éventualité de telles mesures dans votre entreprise ? Pass sanitaire / demain, peut-être vaccinal (…) ».
Nous souhaitons mieux connaître la façon dont vous allez vous saisir de cette loi de façon prospective.
Nous sommes un groupe de chercheur et praticiens alumni du CIFFOP qui souhaitons mieux connaître la manière dont la profession RH se saisit de cette loi et quelles leçons elle tire des deux ans de recul que nous avons.
Vous êtes invités à répondre (avant le 6 janvier 2022) dans un premier temps à un questionnaire qualitatif et ouvert autour de trois grandes thématiques :
- votre expérience de la mise en place du pass sanitaire,
- le déploiement opérationnel du pass vaccinal s’il est adopté,
- votre prise de recul et de conscience à ce propos
Dans un second temps, nous vous proposerons de participer à une session de débrief à distance qui aura lieu le :
vendredi 14 janvier 2022 de 11 h à 11h45
Vos contributions vont permettre de rédiger un rapport qui sera communiqué à chaque contributeur.
- Anne-Marguerite Ferreira, consultant RH & Coach, co-Auteur “Leadership spirituel en pratiques”
- Anne Vonbank, Responsable Expérience Collaborateur et Communication RH – Groupe Crédit Agricole SA, co- auteur “Au cœur de l’Expérience Collaborateur”
- Catherine Voynnet-Fourboul, Maître de Conférences, Directeur Master 2 Executive CIFFOP, Auteur “Management et spiritualité”, “Diriger avec son âme – Leadership et spiritualité”, coordinateur de l’ouvrage : “Leadership spirituel en pratiques »
Support Pdf de l’appel à contribution
