Richard BARRETT propose un système de catégorisation des valeurs, communiqué aux étudiants du Master executive du Ciffop. Cette approche a servi de base à l’élaboration de certains papiers de recherche.
Voynnet-Fourboul (2013) Quelles valeurs pour un leadership spirituel ?, GRT leadership AGRH Montpellier, 5/7
Pour les professionnels des ressources humaines, les retombées sont nombreuses en matière de communication, d’accompagnement des personnes, de leadership.
Voici quelques diapositives proposées par le centre Thevaluecentre.com qui propose également des formations et des certifications à l’utilisation de cette démarche et de faire une passation gratuitement dans de nombreuses langues dont le français.
Passation du questionnaireIl est possible de s’entrainer avec les insctructions suivantes : Self training