Colloque AGRH : « Leadership : enjeux et mutations », organisé par le GRT Leadership, le 5 Juillet 2013 à Montpellier
PROGRAMME GRT Leadership_5 juillet 2013
Le Ciffop Master Executive est représenté pour évoquer les valeurs du leadership spirituel
Comment approcher pratiquement le leadership spirituel ? Il est proposé d’adopter une approche par les valeurs ; un modèle populaire auprès des coachs et développé par un consultant, Richard Barrett fait l’objet d’une présentation. La manière dont le coach peut articuler valeurs et leadership est exposée sous la forme d’un questionnaire (CTT) et d’une analyse menant à un échange dont l’objet est de faire le point sur la situation de leadership et des développements possibles. Le leadership spirituel occupe une position au sommet du développement de l’ensemble. L’article complet est téléchargeable sur le site : http://voynnetf.fr/wp-content/uploads/2013/06/2013grtleadership.pdf
Bien d’autres communications traduisent les efforts des chercheurs de ce groupe thématique de l’AGRH de développer les théories les plus récentes et significatives pour les gestionnaires RH.