Nous avons le plaisir d'accueillir la nouvelle promotion au lendemain de leur journée d’intégration en présence de Muriel de Fabrègues et Véronique Chanut. Cette promotion est constituée de : 17 personnes, 5 hommes, 12 femmes ; ils ont de 26 à 43 ans, avec 34 ans en moyenne d'âge. Leur profil de diplôme est le suivant :  6 personnes avec niveau L3, 2 au niveau M1, 9 en master 2 ce qui révèle leur volonté de  prouver ce dont ils peuvent être capable sur le marché du travail en obtenant un diplôme universitaire de la meilleure école universitaire des métier RH. Quasiment tous ont une expérience RH ou sont positionnés dans un projet RH. Cette promotion représente le besoin d’élévation.

Les anciens qui étaient présents Julie Ranchon Lydie Roué, Clémentine Lacroix, Anne Chutzer, Cécile Fiéter, Valérie Tschann ont fait part de leur parcours, de conseils et de la valeur accordée à cette expérience d'apprentissage au CIFFOP. 

Trois tuteurs étaient présents Cyril ACCARD, Olivier TINTHOIN  et  Bernard LEMAIRE ; Sylvie WAHL rejoindra son groupe plus tard.  Le sujet de réflexion pour l’année à venir porte sur la question de l'abandon de l’entretien annuel d’évaluation.

Au chapitre des nouveautés Marie-Paul Poulain du CFP prend en charge la gestion administrative du diplôme.

A tous, il est proposé de réfléchir à cette ambition possible : “Toute personne qui s'élève élève le monde.”