VOUS AVEZ OUBLIÉ VOS IDENTIFIANTS ?

Nous avons reçu un grand nombre de demandes pour consulter les mémoires. Pour l’heure, nous prions  les Ciffopiens de contacter directement leurs auteurs. Leurs coordonnées figurent sur LinkedIn ou éventuellement sur la page dédiée du site.   Cette année les étudiants ont travaillé sur les sujets suivants :
Alors que des liens ont été exposés entre leadership et spiritualité dans un premier ouvrage paru en 2014, force est de constater que la spiritualité constitue une source de réflexion à un niveau plus général en gestion. C’est pourquoi j’ai le plaisir d’annoncer la sortie le 1er septembre 2017 d’un ouvrage collectif « management et spiritualité » qui introduit les
Le CIFFOP attend de ses participants une réflexion sur leurs soft-skills ; en effet ceux-ci permettent de faire une différence dans la manière de conduire les missions RH. Les meilleurs professionnels RH qui accompagnent les collaborateurs dans leur réussite s’attachent prioritairement à connaître leurs collaborateurs et candidats. Comment en sommes-nous venus à prêter attention aux
Que répondre à la récurrente et complexe question sur le rôle du RH en 2017 ? Quel est le rôle de cet intrigant personnage que l’on croise à son embauche et que certains préfèrent fuir par la suite ? Au Ciffop (Master Executive), on a pour habitude de dire que le RRH est le Responsable des Richesses
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