Les valeurs de la génération Y et les 10 conseils aux jeunes recrues
lundi, 16 janvier 2017
1- Les valeurs de la génération Y Un article récemment écrit par David MORIEZ et Catherine VOYNNET-FOURBOUL, cherche à définir les valeurs individuelles, organisationnelles et de bien-être de la génération Y. (Moriez David, Voynnet-Fourboul Catherine (2016)« Les valeurs de la génération Y et ses implications pour la gestion. Etude des valeurs individuelles, organisationnelles et de bien être d’une population
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Coaching
mardi, 13 décembre 2016
En tant que coach, Valérie BEHAR propose aux étudiants du Master Executive d’accompagner leur évolution dans l’entreprise, en les aidant à construire et optimiser leurs stratégies. Voici son message à l’intention de la promotion 2016-2017 : Diplômée de l’ESCP Europe, forte de 13 ans de management et de comités de Direction dans de grands groupes (11 ans chez Air
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les étoiles du CIFFOP : 2 heures autour des projets de la promotion 2016
jeudi, 17 novembre 2016
Le CIFFOP a le plaisir de vous convier au rendez-vous de fin d’année des Etoiles du CIFFOP. Retenez la date : le jeudi 15 décembre 2016 de 18h à 20h Venez découvrir les “Etoiles du Ciffop” : le CIFFOP distingue 6 productions, parmi les plus remarquables des nouveaux diplômés de la promotion 2015- 2016. Le
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Mémoires promotion 2015-2016
mardi, 01 novembre 2016
Cette année les étudiants du Master Executive ont travaillé sur les sujets suivants : Nom Titre du mémoire Anne CHUTCZER Innovation sociale – Étude de cas Danone Chloé DOMERGUE « Les Corsaires du XXIème siècle » : l’identité professionnelle, la relation à l’emploi et les motivations d’une profession émergente dans le monde de la cybersécurité – Une analyse
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